5月29日，中水物資成都公司以“卓越大唐榜樣力量”為主題，通過線上線下融合的創新形式，舉辦2025“匠心對話”直播訪談活動。五位來自不同領域的榜樣代表齊聚云端，以親身經歷詮釋工匠精神，激勵全體職工在新征程中勇毅前行。

成都公司工會主席以“匠心對話”為主題致開場詞，致詞回望了中華全國總工會成立百年歷程中中國工人階級的奮斗足跡，指出中水物資人正以“數字工匠”角色在物資保供、招標采購等領域書寫時代注腳，呼吁以匠心故事匯聚力量、砥礪前行。

匠心傳承：五位榜樣共話奮斗底色。活動中，五位2024年度榜樣代表依次分享成長歷程與工作感悟。集團公司青年文明號代表以“青春建功新時代”為主題，講述了團隊在采購業務中的突破，將青年智慧與經驗傳承深度融合，成功攻克多項業務難題的故事；物資集團先進工作者代表憑借精湛的業務能力和高度的責任感，分享了“細節里藏著匠心”的工作哲學；物資集團巾幗建功標兵代表通過“柔性力量”，結合自身崗位，為公司所有女性從業者加油打氣；物資集團青年突擊隊代表聚焦志愿服務，講述“追光”20年的艱辛路程和暖心收獲；成都公司先進工作者代表化身物資保供戰線上的“鋪路先鋒”，用實際行動詮釋“缺氧不缺精神”的榜樣擔當。

精神共鳴：倡議書點燃奮進激情?；顒蝇F場，五位代表聯合發起《匠心筑夢共赴卓越》倡議書，號召全體職工“以勞模精神為指引，以主人翁的姿態、奮斗者的擔當，在各自的崗位上勇攀高峰、再創佳績，用勤勞與智慧書寫無愧于時代的壯麗篇章！”倡議書引發強烈共鳴，直播間被“向榜樣看齊”“以匠心致初心”等彈幕瞬間刷屏，形成線上線下同頻共振的生動場景。

創新互動：云端對話激發全員活力。區別于傳統訪談，本次活動特別設置“彈幕提問”與“觀眾連麥”環節。職工通過實時彈幕拋出“分享工作中最有趣的經歷”“青年成長路徑”等問題，代表們結合實踐經驗一一解答，實現了從“單向輸出”到“雙向賦能”的轉變。這種創新形式不僅拉近了榜樣與職工的距離，更讓“原來榜樣就在身邊”的共識深入人心。

活動尾聲，成都公司主要負責人圍繞“堅持見賢思齊，于細微處見精神；堅持和衷共濟，于協作中聚合力；堅持革故鼎新，于變革中開新局”這一核心要義，為活動做總結講話。

此次直播訪談活動作為中水物資成都公司“勞模精神宣傳月”的關鍵環節，借助沉浸式訪談與新媒體傳播的雙重力量，將勞模的榜樣故事轉化為激勵全員奮進的強大動力。展望未來，公司將繼續深化勞模選樹機制，激勵全體職工在平凡崗位上創造不平凡的業績，為推動企業的高質量發展注入源源不斷的澎湃動能。